Công bố khoa hoc

Hành vi tích cực: Hệ thống hoá lý thuyết từ các nghiên cứu thực nghiệm

Hành vi tích cực: Hệ thống hoá lý thuyết từ các nghiên cứu thực nghiệm

Hệ thống hóa các lý thuyết về HTTC từ các nghiên cứu thực nghiệm, đồng thời đánh giá ứng dụng của HTTC trong quản trị, quan hệ khách hàng và thiết kế chính sách
Xem thêm ►
THUẾ CHỐNG BÁN PHÁ GIÁ

THUẾ CHỐNG BÁN PHÁ GIÁ

Việt Nam cần phải có những biện pháp chủ động để phòng ngừa và ứng phó với các vụ điều tra CBPG, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của hàng hóa xuất khẩu
Xem thêm ►
KINH TẾ SỐ VÀ KINH TẾ CHIA SẺ

KINH TẾ SỐ VÀ KINH TẾ CHIA SẺ

Bài viết phân tích và so sánh hai khái niệm kinh tế ngày càng phổ biến: Kinh tế số và Kinh tế chia sẻ
Xem thêm ►
CÁC MÔ HÌNH KINH TẾ: TỪ TUYẾN TÍNH ĐẾN TUẦN HOÀN

CÁC MÔ HÌNH KINH TẾ: TỪ TUYẾN TÍNH ĐẾN TUẦN HOÀN

Bài viết phân tích, so sánh ba mô hình kinh tế chính: Kinh tế Tuyến tính, Kinh tế Xanh và Kinh tế Tuần hoàn
Xem thêm ►
HƯỚNG ĐI NGÀNH DỆT MAY TRONG XU HƯỚNG MỚI

HƯỚNG ĐI NGÀNH DỆT MAY TRONG XU HƯỚNG MỚI

Ngành dệt may Việt Nam cần chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ "gia công" sang "sáng tạo", tập trung vào nâng cao năng lực cạnh tranh dựa trên công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hoàn thiện...
Xem thêm ►
TÁI CẤU TRÚC: LỐI THOÁT CHO DOANH NGHIỆP  VƯỢT QUA KHỦNG HOẢNG (PHẦN 2)

TÁI CẤU TRÚC: LỐI THOÁT CHO DOANH NGHIỆP VƯỢT QUA KHỦNG HOẢNG (PHẦN 2)

Vai trò lãnh đạo mang tính quyết định, đòi hỏi tầm nhìn, khả năng truyền cảm hứng và linh hoạt. Kiểm soát chặt chẽ nguồn lực, tiến độ và rủi ro là yếu tố bảo chứng thành công. TCR thành công...
Xem thêm ►
TÁI CẤU TRÚC: LỐI THOÁT CHO DOANH NGHIỆP  VƯỢT QUA KHỦNG HOẢNG (PHẦN 1)

TÁI CẤU TRÚC: LỐI THOÁT CHO DOANH NGHIỆP VƯỢT QUA KHỦNG HOẢNG (PHẦN 1)

Quá trình tái cấu trúc đòi hỏi phân tích thực trạng kỹ lưỡng, xác định mục tiêu, xây dựng lộ trình bài bản và tổ chức thực hiện hiệu quả. Vai trò lãnh đạo mang tính quyết định, đòi hỏi tầm...
Xem thêm ►
HÀNH TRÌNH CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP

HÀNH TRÌNH CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP

Chuyển đổi số đòi hỏi sự thay đổi tư duy chiến lược, lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng văn hóa đổi mới, đồng thời chú trọng vai trò lãnh đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả. Bài viết...
Xem thêm ►
CHUYỂN ĐỔI XANH TRONG DOANH NGHIỆP

CHUYỂN ĐỔI XANH TRONG DOANH NGHIỆP

Để thực hiện chuyển đổi xanh, doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược bao gồm đánh giá hiện trạng, xác định mục tiêu SMART, phát triển các chiến lược cụ thể và đảm bảo sự tham gia của các bên...
Xem thêm ►
Entrepreneuship Barriers, A Case Study of Small and Medium Enterprises in some Typical Sectors, Evid

Entrepreneuship Barriers, A Case Study of Small and Medium Enterprises in some Typical Sectors, Evid

The research objective is to analyze the motivation, the process of approaching and the ecosystem of startup capacity development. Since identifying barriers and propose guidelines on how to approach the startups in accordance with the context of Vie...
Xem thêm ►
KIẾN TẠO CƠ CHẾ HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC  PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KIẾN TẠO CƠ CHẾ HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Hiệu quả của nền kinh tế được biểu hiện qua việc sử dụng và phân phối nguồn lực hiệu quả. Cơ chế chính sách giữ vai trò điều tiết nguồn lực ở khu vực công sao cho tạo điều kiện thuận lợi...
Xem thêm ►
NHU CẦU NHÂN LỰC QUẢN TRỊ KINH DOANH CHO NGÂN HÀNG

NHU CẦU NHÂN LỰC QUẢN TRỊ KINH DOANH CHO NGÂN HÀNG

Ngân hàng là một doanh nghiệp đặc biệt với nhiều hoạt động mang tính đặc thù nhưng có nhiều điểm tương đồng với quản trị một doanh nghiệp cung cấp hàng hoá và dịch vụ thông thường. Kết quả...
Xem thêm ►
LIÊN KẾT
FANPAGE